Pengaruh Kepribadian, Disiplin Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai pada Dinas Pertanian dan Perikanan Kabupaten Sukoharjo
DOI:
https://doi.org/10.58174/jmp.Volume:1.No:3.2023.31.Hal:259-263Keywords:
Kepribadian; disiplin kerja; Lingkungan Kerja; Performa.Abstract
Abstrak. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dampak kepribadian, disiplin kerja dan lingkungan kerja terkait kinerja karyawan di Departemen Pertanian dan Perikanan Kabupaten Sukoharjo. Metode penelitian ini menggunakan desain penelitian deskriptif kuantitatif. Populasi adalah pegawai di Dinas Pertanian dan Perikanan Kabupaten Sukoharjo dengan sampel sebanyak 115 responden yang diperoleh menggunakan non-probability sampling dan purposive sampling. Teknik analisis data dalam penelitian ini adalah analisis statistik yaitu uji linier berganda, uji t, dan koefisien determinasi. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa kepribadian, disiplin kerja dan lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan di Departemen Pertanian dan Perikanan Kabupaten Sukoharjo.
References
Dewi, A. M., & Handaruwati, I. (2018). Pengaruh Kepribadian, Lingkungan kerja, dan Kepemimpinan terhadap Kinerja karyawan di CV. Marthani. Jurnal Magisma, 6(1), 1–22.
Dewi, S. A., & Trihudiyatmanto, M. (2019). Pengaruh Disiplin Kerja, Lingkungan Kerja, dan Kepribadian Kerja Terhadap Kinerja Pegawai. Jurnal Ilmu Ekonomi, 2(2), 47–59.
Fatmawati, F. M. (2020). Kinerja Karyawan Ditinjau Dari Kepribadian, Lingkungan Kerja, Dan Disiplin Kerja Pada Showroom Muhari Motor 651 Karanganyar. Jurnal Ilmiah Edunomika, 4(01), 338–346. https://doi.org/10.29040/jie.v4i01.863
Kurniawan, H., & Arianto, N. (2020). Pengaruh Kepribadian, dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan. JENIUS (Jurnal Ilmiah Manajemen Sumber Daya Manusia), 3(3), 312. https://doi.org/10.32493/jjsdm.v3i3.4869
Maryam, S. (2012). Statistik Induktif (M. Wibowo (ed.); II). Uniba Press. www.uniba.ac.id
Pawenang, S., Ekawat, N. E., & AY, B. (2020). Analisis Disiplin Kerja, Komunikasi, dan Teamwork terhadap Kinerja karyawan BTN. Cabang Surakarta. Edunomika, 04(01), 312–317.
Sjarkawi, Pembentukan kepribadian Anak: “Peran Moral, intelektual, emosional, dan sosial sebagai wujud integritas membangun jati diri”, (Jakarta: PT.Bumi Aksara, 2011). hal. 11.
Sudarwati, & Istiatin. (2021). Metodologi Penelitian.
Sugiyono. 2012.Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif dan R&D. Bandung: Alfabeta.
Downloads
Published
Issue
Section
License
Copyright (c) 2024 Favian Dian Pratama, Sudarwati Sudarwati, Raisa Aribatul Hamidah
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International License.
This work is licensed under a 