Motivasi Lulusan SMK dalam Menentukan Pilihan Melanjutkan ke Perguruan Tinggi atau Berwiraswasta
DOI:
https://doi.org/10.58174/jrt.v1i2.23Keywords:
Motivasi; Lulusan SMK; Perguruan Tinggi; BerwiraswastaAbstract
Secara makna motivasi merupakan hasrat atau dorongan yang timbul pada diri seseorang secara sadar atau tidak sadar untuk melakukan suatu tindakan dengan tujuan tertentu, Hasil penelitian (Hasibuan, 2016). G.R. Terry dalam Hasibuan (2016) mengemukakan bahwa motivasi adalah keinginan yang terdapat pada diri seseorang individu yang merangsangnya untuk melakukan tindakan-tindakan. motivasi merupakan proses psikologi yang mencerminkan interaksi sikap, kebutuhan, persepsi, dan keputusan yang terjadi pada diri seseorang. Proses psikologi timbul akibat faktor dari dalam diri seseorang berupa kepribadian, sikap, pengalaman dan pendidikan, sedangkan dari luar diri seseorang berbagai faktor lain yang sangat kompleks.Setiap siswa yang akan menyelesaikan studinya di SMA/SMK akan diperhadapkan pada berbagai pilihan, yaitu apakah akan melanjutkan pendidikan keperguruan tinggi mengikuti kursus, melanjutkan kuliah atau mencari pekerjaan atau berwirausaha atau (Berwiraswasta). Bagi siswa yang akan menetapkan pilihan untuk melanjutkan ke perguruan tinggi, tentu akan diperhadapkan lagi pada pilihan perguruan tinggi mana yang akan dimasuki dan jurusan apa yang akan dipilih,ataupun pilihan untuk mulai mencari pekerjaan atau juga memulai untuk menggeluti usaha baru.
References
Andi Agustan Arifin, Sri Ratnasari jurnal Konseling Andi Matappa, Jurkam.
Ajie, R. S., & Supratikta, H. (2021). The Influence of Individual Characteristics on Employee Performance at PT. Cipta Selaras Abadi in Parung-Bogor. Kontigensi: Jurnal Ilmi Manajemen, 9(2), 411-416.
Achmad Taufik, Eko Yulianto, Ihsan Suryadi, Bralius Gideon Siahaan, Hadi Supratikta. (2022). Sosialisasi Pengembangan Sumber Daya Manusia Bagi Guru Pada Yayasan Hasanah Manggalatama, Tangerang Selatan. Jurnal Pengabdian Dharma Laksana, 4(2), 297-301.
Djamarah, S.B. 2002. Psikologi Belajar. Jakarta:Rineka Cipta.
Fishing Ports Nizam. IJABER, 14(13), 9343-9358.
Novendri, I., Widharma, D. A., Monika, D. T., Alawiyah, H. U., Mardhatillah, K., Supratikta, H., & Nugroho, A. (2021). Pelatihan Bedah Soal Psikotes Dalam Menghadapi Dunia Kerja Pada Siswa SMK Darussalam Puri Pamulang. Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat (PKM): Kreasi Mahasiswa Manajemen, 1(2), 99-108.
Novendri, I., Widharma, D. A., Monika, D. T., Alawiyah, H. U., Mardhatillah, K., Supratikta, H., & Nugroho, A. (2021). Pelatihan Bedah Soal Psikotes Dalam Menghadapi Dunia Kerja Pada Siswa SMK Darussalam Puri Pamulang. Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat (PKM): Kreasi Mahasiswa Manajemen, 1(2), 99-108.
Noverdiansyah, R., Khoiriah, A., Kananda, V., Sutoro, M., & Supratikta, H. (2022). Pemanfaatan Teknologi Informasi Berbasis E-Commerce Terhadap Peningkatan Kualitas dan Kinerja SDM Untuk Meningkatkan Profit UKM di Masa Pandemi. Jurnal Peradaban Masyarakat, 2(2), 52-55.
Prasetyo, R., Arifianto, C. F., & Supratikta, H. (2021). Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Gramedia Asri Media Mall Teraskota. Average: Jurnal Ekonomi, 1(1), 13-19.
Rusdiana, H.A. 2014. Kewirausahaan Teori dan Praktik, Cetakan ke 1. Bandung. Pustaka Setia.
Rusilowati, U., & Supratikta, H. (2016). Analisis Penerapan Manajemen Pengetahuan Dan Pengetahuan Berbasis Strategi Untuk Menciptakan Keunggulan Bersaing Berkelanjutan (Studi Kasus Pada SMK YPUI Parung). Proceeding Konferensi Nasional Riset Manajemen X, 1-20.
PRODUKTIF DI PERDESAAN.
, Penelitian Penataan Perangkat Desa dan Tata Laksana dalam Rangka Peningkatan Kinerja..Supratikta, H. (2008), Efektivitas Pelaksanaan Program Pemberdayaan Masyarakat Pantai Dalam Rangka Pengentasan Kemiskinan (Studi Kasus di Kabupaten Badung Provinsi Bali).
Taufik, A., Yulianto, E., Suryadi, I., Siahaan, B. G., & Supratikta, H. (2022). Sosialisasi Pengembangan Sumber Daya Manusia Bagi Guru Pada Yayasan Hasanah Manggalatama, Tangerang Selatan. Jurnal Pengabdian Dharma Laksana, 4(2), 297-301.
Utomo, D. S., & Supratikta, H. (2022). Pengaruh Kepemimpinan Terhadap Kinerja Karyawan Pada KBMT Al Fath Area Wilayah Tangerang Selatan. Jurnal Ekonomi Efektif, 4(2), 182-188.
Wahyu, I. P. (2017). Strategi Meningkatan Kinerja Sumber Daya Manusia Melalui Budaya Organisasi (Studi Kasus Lembaga Pendidikan Yayasan Masjid Al Ikhlas Jakarta).
Wiyanto, W., Rusilowati, U., & Supratikta, H. (2016). Analisis penerapan manajemen pengetahuan dan pengetahuan berbasis strategi untuk menciptakan keunggulan bersaing berkelanjutan (studi kasus pada SMK YPUI Parung). In Konferensi Nasional Riset Manajemen X. PPM School of Management.
Rusdiana, H. (2014). Kewirausahaan Teori dan Praktik (Vol. Cetakan ke 1). Bandung: Pustaka Setia.
This work is licensed under a 