Analisis Kompetensi Bendahara Dalam Meningkatkan Kinerja Pengelolaan Keuangan Pada Ditjen Dukcapil Kemendagri
DOI:
https://doi.org/10.58174/jrm.Volume:2.No:1.2024.188.Hal:53-58Keywords:
Kompetensi Bendahara; Kinerja Pengelolaan Keuangan.Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis kompetensi bendahara dalam meningkatkan kinerja pengelolaan keuangan di lingkungan Direktorat Jenderal Kependudukan dan Pencatatan Sipil (Ditjen Dukcapil) Kementerian Dalam Negeri (Kemendagri). Kompetensi yang dimaksud mencakup pengetahuan, keterampilan, dan sikap profesional yang diperlukan bendahara untuk menjalankan tugas pengelolaan keuangan secara efektif, efisien, dan akuntabel. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan teknik wawancara mendalam kepada bendahara, kepala sub bagian keuangan, serta staf operasional terkait. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kompetensi bendahara memiliki peran yang signifikan dalam meningkatkan kinerja pengelolaan keuangan. Kompetensi yang baik membantu instansi bendahara dalam memastikan ketepatan administrasi, akurasi laporan keuangan, serta kepatuhan terhadap peraturan yang berlaku. Namun, ditemukan beberapa kendala seperti kurangnya pelatihan khusus yang berkelanjutan dan keterbatasan sarana teknologi informasi yang dapat memengaruhi optimalisasi kinerja. Berdasarkan temuan ini, disarankan agar Ditjen Dukcapil Kemendagri meningkatkan program pelatihan dan pendampingan bagi bendahara, memperbarui sistem teknologi informasi, serta memperkuat pengawasan dan evaluasi terhadap pengelolaan keuangan. Dengan langkah tersebut, kinerja pengelolaan keuangan di Ditjen Dukcapil dapat lebih optimal dan sesuai dengan prinsip tata kelola yang baik.
References
Aditama, R. A (2020). Pengantar Manajemen: Teori dan Aplikasi. AE Publishing. Malang Jawa Timur.
Ajabar (2020). Manajemen Sumber Daya Manusia (1st ed.). Deepublish CV Budi Utama Yogyakarta. Sleman DI. Yogyakarta
Busro, M. (2018). Teori-teori manajemen sumber daya manusia. Jakarta: Prenadamedia Group.
Cresswell, J. W. (2024). Qualitative Inquiry and Research Design: Choosing Among Five Approaches (5th ed.). Thousand Oaks, CA: SAGE Publications.
Dr. H. Noor Arifin, S.e., M.Si. (2023). Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM):Teori, Studi Kasus dan Solusi. UNISNU Press. Jepara Jawa Tengah.
Gusman, R. (2023). Pengaruh kompetensi dan motivasi terhadap kinerja dengan organizational citizenship behaviour sebagai pemoderasi. Indramayu, Jawa Barat: CV Adanu Abimata.
Heryana, A. (2018). Metodologi Penelitian Kualitatif: Teori dan Aplikasi. Bandung: PT. Remaja Rosdakarya.
https://dukcapil.kemendagri.go.id/page/read/visi-dan-misi
Mangkunegara, A. A. (2019). Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan. Bandung: PT. Remaja Rosdakarya.
Moleong, L. J. (2018). Metodologi Penelitian Kualitatif (Edisi Revisi). Bandung: PT Remaja Rosdakarya.
Nasution, S. (2014). Metode Research (Penelitian Ilmiah). Jakarta: Bumi Aksara.
Nunu Nurjaya (2021). Pengaruh Disiplin Kerja, Lingkungan Kerja Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Hazara Cipta Pesona. Akselerasi: Jurnal Ilmiah Nasional Volume 3, No. 1. Bandung Jawa Barat.
Riduwan, Dr. (2020). Metode dan Teknik Menyusun Tesis. Bandung: Alfabeta.
Satori, D., & Komariah, A. (2014). Metodologi Penelitian Kualitatif. Bandung: Alfabeta.
Sedarmayanti. (2017). Sumber Daya Manusia dan Kinerja Organisasi. Bandung: Refika Aditama.
Simamora, B. (2016). Manajemen Sumber Daya Manusia (Edisi ke-4). Jakarta: PT. Raja Grafindo Persada.
Sinambela, L. P. (2016). Manajemen sumber daya manusia. Jakarta: PT Bumi Aksara.
Siswanto, H.B. (2021). Pengantar Manajemen. Jakarta: Bumi Aksara.
Sugiyono (2019). Metodelogi Penelitian Kuantitatif dan Kualitatif Dan R&D. CV Alfabeta. Bandung Jawa Barat.
Sugiyono. (2017). Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif, dan R&D. Bandung: Alfabeta.
Suryani, Ni. K., & John (2019). Manajemen Sumber Daya Manusia, Tinjauan Praktis Aplikatif (1st ed.). CV Nila Cakra Publishing. Badung Bali.
Susanto, N. (2019). Manajemen Kinerja dalam Organisasi. Jakarta: Penerbit Andi.
Wijaya, A. (ed.). (2023). Metodologi Penelitian Kualitatif dan Kuantitatif. Yogyakarta: Penerbit Alfabeta.
Wijaya, H. (2018). Analisis Data Kualitatif: Teori & Konsep dalam Penelitian Pendidikan. Makassar: Sekolah Tinggi Theologia Jaffray.
Yusuf, A. M. (2014). Metode Penelitian: Kuantitatif, Kualitatif, dan Penelitian Gabungan. Jakarta: Prenada Media.