“PERSEPSI GENERASI Z TERHADAP KONSEP KARIER BERKELANJUTAN DALAM ORGANISASI: STUDI GROUNDED THEORY PADA PEKERJA MUDA URBAN”. Jurnal Manajemen & Pendidikan [JUMANDIK], vol. 4, no. 3, May 2026, pp. 617-2, https://doi.org/10.58174/zh5qa703.