PERSEPSI GENERASI Z TERHADAP KONSEP KARIER BERKELANJUTAN DALAM ORGANISASI: STUDI GROUNDED THEORY PADA PEKERJA MUDA URBAN. Jurnal Manajemen & Pendidikan [JUMANDIK], [S. l.], v. 4, n. 3, p. 617–627, 2026. DOI: 10.58174/zh5qa703. Disponível em: https://journal.lap4bangsa.org/index.php/jumandik/article/view/726. Acesso em: 23 may. 2026.