[1]
2026. PERSEPSI GENERASI Z TERHADAP KONSEP KARIER BERKELANJUTAN DALAM ORGANISASI: STUDI GROUNDED THEORY PADA PEKERJA MUDA URBAN. Jurnal Manajemen & Pendidikan [JUMANDIK]. 4, 3 (May 2026), 617–627. DOI:https://doi.org/10.58174/zh5qa703.